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何长宽:履职尽责的新时代“伯乐”

发布时间:2018-05-08 09:29:18 | 来源:中工网 |

  

  何长宽(资料图片)

  作为一名组织干部,他勤于学习,是政治上的“明白人”;他履职尽责,是勤勉敬业的“实干人”;他严于律己,是改进作风的“带头人”。他始终秉承公平公正的原则,有着甘为人梯的奉献精神,真正做好新时代的“伯乐”,他就是和平区委组织部常务副部长何长宽。

  “组织部的干部一定要讲政治、守规矩。”这是何长宽经常强调的一句话,他是这样说的,也是这样做的。从2003年开始,何长宽先后分管基层党建、干部任免、干部监督等工作。长期以来,读书看报成为他修身的重要法宝。“我经常利用早上乘地铁的时间,在手机上浏览一些党报党刊、新闻时事的公众号,利用碎片化的时间学习政治理论知识。”党的最新政策和动态,他坚持第一时间学、第一时间懂,做政治上的“明白人”。

  作为管干部的干部、管党员的党员、服务人才的人才,何长宽认真践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,结合区情实际积极提出合理化建议,努力为区委科学选人用人建言献策。他积极推动年轻干部培养,健全干部柔性培养机制,选派优秀处科级干部,采取“四挂”工作法,把干部派到上级机关、重点一线、关键岗位、艰苦地区挂职锻炼,使干部拓宽视野、增长本领。他分管的区委组织部干部任免科科长安平说:“何部长注重事上练人、事中看人,为了加快年轻干部成长,经常给我们年轻干部搭平台、压担子,做‘铺路石’、当‘孺子牛’,他是甘为人梯的‘伯乐’。”

  何长宽还注重加强干部监督管理,强化制度刚性约束。采取“三方联审”、提拔即检和整改后兑现工资等举措,严格落实选人用人监督检查闭环工作机制。在参与经济责任审计会商过程中,他发现部分处级单位落实财务制度还不够规范,于是联合区审计局编印了《和平区领导干部履行经济责任实务手册》,发放给处级干部学习,有效降低了干部在工作中出现经济违纪问题的风险。

  “组织干部最宝贵的就是公道正派。对自己约束得严一点,把名利看得淡一点,把心放正,才能干好这份工作。”何长宽表示。(本报记者 姜凯琦)

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