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韦文忠:把仫佬职工的期盼带到首都北京去

发布时间:2018-10-15 11:16:01 | 来源:中国网 | 作者:覃新强

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  韦文忠代表正在检修清汁系统。辛闻 摄


  中国网10月15日讯(覃新强)10月11日,记者来到广西凤糖罗城制糖有限责任公司制炼车间走访基层一线职工,倾听大家热切期盼中国工会十七大召开的心声。而担任制炼车间主任的韦文忠,最近一段时间特别忙,他对记者说:“作为一名来自全国唯一仫佬族自治县的工会的十七大代表,我肩负着基层职工的嘱托,我要把仫佬族职工的心声和大家的期盼带到首都北京去。”

  作为一名企业基层管理者,能够参加工会的十七大,韦文忠感到十分荣幸和激动:“最近一段时间,我通过走访几十名仫佬族职工、制糖行业的职工、农民工,切身感受到广大职工群众对工会十七大的召开充满期待。”与此同时,作为来自企业一线的工会十七大代表,韦文忠感到自己的责任重大,肩负着仫佬山乡职工群众的热切期盼。

  在身边的同事和职工群众看来,韦文忠当选工会的十七大代表当之无愧。在广西凤糖罗城制糖有限责任公司提起韦文忠,大家都会竖起大拇指。

  制炼车间是一个集生产管理、工艺、设备为一体的生产流水线,在这个流水线上哪一个环节都不能出现差错,哪个环节韦文忠都了如指掌。他从车间一个普通的职工,做到班长、段长、副主任直至主任。在检修期间,他组织车间三个工段对榨季生产进行总结,针对高温硫磺炉存在的工艺控制难、维护成本高等问题,提出了技术改造方案,把高温硫磺炉改造成低温高效硫磺炉。该项目实施后,关健工序指标得到有效控制,设备运行稳定,每年可节省设备维修费20多万元。同时做好设备的解体保养工作,为设备检修、技改大修的材料和资金计划提供了第一手资料,并针对存在的问题制定了相应的检修和技改大修工作计划。在检修过程中,严格执行三级验收制度,确保在整个生产期车间无重大设备安全事故,生产安全率达100%。

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韦文忠代表正在检查制炼系统。辛闻 摄 


  在2017/2018年榨季期间,他还组织开展三大班劳动竞赛活动。将考核细化到岗位、落实到人,把考核成绩与绩效工资挂钩,不断提高班组的团队意识和向心力。较好地完成了年度检修、技改大修和榨季生产工作任务,榨季各项生产指标都得到了不同程度的提高,生产安全率100%,白砂糖一级品率100%,煮炼收回率90.72%,滤泥转光度3.77%,首五罐全产高品质糖,整个榨季高品质糖比率82.5%。

  广西凤糖罗城制糖有限责任公司总经理助理黄清健告诉记者,该公司将韦文忠工作方法总结成一套“四勤工作法”,一是腿勤,坚持在各个岗位勤走动检查,及时掌握每个工序的生产工艺或设备运行情况;二是眼勤,在工作中勤于观察,善于发现生产环节存在的问题;三是嘴勤,作为一名企业基层的管理者嘴要勤,要多请教、多强调,坚持管理原则;四是手勤,要努力和职工融为一体,要勤于动手,敢于出手解决生产环节中存在的实际问题。今年5月,韦文忠荣获河池市劳动模范光荣称号。

  该公司办公室主任岑彦林对记者说:“我期盼工会的十七大胜利召开,也为韦文忠成为工会的十七大代表感到高兴,现在企业的环境、设备越来越好,感谢党的好政策,感谢各级工会组织对企业的关心和支持,如何开展广西糖业行业性职业技能培训和劳动竞赛,提高糖业行业产业工人的综合素质,推动制糖企业的快速健康发展,是我们制糖企业职工最大的期盼。”


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